Resumo CV
Licenciado
em
Gestão
de
Recursos
Humanos
e
Psicologia
do
Trabalho,
Mestre
em
Sistemas
Sócio-organizacionais
da
Actividade
Económica
(Sociologia
da
Empresa)
pelo
ISEG
(Universidade
Técnica
de
Lisboa)
e
Doutor
em
Gestão
pela
Universidade
Lusíada
de
Lisboa,
foi
entre
1997
e
2012
investigador
da
Unidade
de
Investigação
e
Consultoria
(UNIC)
do
Instituto
Nacional
de
Administração
(INA),
tendo
prosseguido
a
sua
carreira
de
investigação
científica
entre
2012
e
2016
no
Departamento
de
Investigação,
Relações
Internacionais
e
Comunicação
(DIRIC)
da
Direção-Geral
de
Administração
e
do
Emprego
Público
(DGAEP).
Atualmente
é
investigador
integrado
do
CIES-IUL,
professor
convidado
do
Mestrado
em
Administração
Pública
do
ISCTE-IUL
e
Professor
da
Universidade
Lusíada
de
Lisboa.
O
autor
tem
publicado
artigos
em
revistas
científicas
nacionais
e
internacionais,
bem
como
participado
em
conferências
e
seminários
sobre
os
temas
da
Gestão
da
Formação,
Gestão
Pública,
Relações
político-administrativas
e
modelos
de
Administração.
Dentro
destas
temáticas
tem
orientado
mestrados
e
doutoramentos.
Qualificações Académicas
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, ISLA/Universidade Europeia, em 1994
Mestrado em Sistemas Sócio-organizacionais da Actividade Económica - Sociologia da Empresa, ISEG - UTL, em 1997
Doutoramento em Gestão, Universidade Lusíada de Lisboa, em 2004
Grupos de Investigação
Política e Cidadania
Projetos
Publicações Recentes
Artigo em revista científica
Madureira, C., Rando, B. & Ferraz, D. (2021). The Public Administration Performance Appraisal Integrated System (SIADAP) and the Portuguese civil servants perceptions. International Journal of Public Administration. 44 (4), 300-310
Madureira, C. (2020). A reforma da administração pública e a evolução do estado- providência em Portugal: história recente. Ler História. 76, 179-202
Madureira, C. (2018). Redução e envelhecimento do emprego público em Portugal no início do século XXI: que consequências esperar?. Lusíada, Economia e Empresa. 24, 59-77
Madureira, C. (2016). Sistema integrado de avaliação de desempenho na Administração Pública Portuguesa (SIADAP): balanço de uma década. Lusíada, Economia e Empresa. 20, 171-194
Capítulo de livro
Madureira, C. & Asensio, M. (2019). O desafio de mobilizar e requalificar a Administração Pública . In Ricardo Paes Mamede e Pedro Adão e Silva (Ed.), O Estado da Nação e as Políticas Públicas 2019 – Menos reformas, melhores políticas.
[ver mais]
Comunicações
Comunicação em evento científico
Madureira, C. (2019). Sustainable Development Goals with less welfare state and less public employment: challenging or impossible? The case of Portugal. International Association of Schools and Institutes of Administration (IASIA) Conference .
Madureira, C. (2019). Identidade, Governação e mudanças na organização do SNS – garantir melhores respostas. Conferência: Desafios do SNS e a sua história.
Madureira, C. (2018). Um Estado Social Prestador? o problema do declínio do emprego público . 1º Encontro Anual de Economia Política “A Economia enquanto realidade substantiva”, .
Madureira, C. (2018). Pensar a avaliação de desempenho na Administração Pública - uma reflexão sobre os anos do SIADAP. Conferência "A avaliação do trabalho na Administração Pública: discursos, práticas e alternativas para futuro".
Madureira, C. (2017). O Sistema de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP): objetivos, limitações e consequências. IIª Convenção Anual de Administração Pública da Escola Superior de Tecnologia e Gestão (Instituto Politécnico de Leiria, IPL). Tema “Novas competências das autarquias: e agora?”.
