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João Vasco Coelho
Joao_Vasco_Coelho@iscte-iul.pt
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Resumo CV
Father-of-three,
friend,
social
scientist,
poet,
manager,
DJ,
long-distance
runner.
Deeply
interested
in
exploring
contemporary
innovation,
labour
relations
and
organizational
development
processes,
and
discussing
its
social,
organizational
and
individual
implications.
Work
and
Organizational
Psychology
MSc
(University
of
Coimbra,
2003),
Work
Sociology
MSc
(ISCTE-IUL,
2007),
Sociology
Phd
(ISCTE-IUL,
2018).
ISCTE`s
Sociology
Center
(CIES-IUL)
research
team
member
since
2006.
Participation
in
multiple
research
projects,
covering
topics
such
as
the
Portuguese
industrial
relations
system
evolution;
organizational
change
practices;
innovation,
growth
and
flexible
work
arrangements
impacts;
identification
and
identity
changes
in
different
professional
communities
and
organizational
settings.
+15
years
of
work
experience
partnering
in
a
variety
of
organizations,
really
caring
about
happiness
at
work
and
qualified
employment
creation.
Experience
as
researcher,
consultant
and
practitioner
in
diverse
industries,
private
and
public,
small,
local,
nascent,
to
large,
global,
multicultural,
fast-scaled,
mature
businesses
(e.g.,
Deloitte,
GMS
Consulting,
VP
Consulting,
MyChange,
Critical
Software,
IT
Grow,
Uniplaces,
Procensus,
Talkdesk).
Direct
... [ver mais]
Qualificações Académicas
Licenciatura em Psychology, Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, em 2003 Mestrado Integrado em Sociology, ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, em 2007 Mestrado em Sociologia do Trabalho, das Organizações e do Emprego, ISCTE-IUL, em 2007 Doutoramento em Sociology, ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, em 2018
Áreas de Investigação
Global Division of Work and Geopolitics of Production, Digital-first Economies and Knowledge Commodification, , , , , , , Workplace Nudging, , Innovation and Entrepreneurship, Social Research Methods
Grupos de Investigação
Trabalho, Inovação e Estruturas Sociais da Economia
Projetos
Publicações Recentes
Artigo em revista científica
Coelho, J. V. (2020). ‘Let’s move on, please’: trust and employment relations in early-stage start-ups. Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies. 6 (1), 182-194
Coelho, J. V. (2020). Uma condição contraintuitiva: uma expatriação como experiência vivida. Sociologia, Problemas e Práticas. 94, 61-78
Coelho, J. V. (2020). Evidencing gatekeeping relations through narrativity. Periodica Polytechnica Social and Management Sciences.
Coelho, J. V. (2019). Ser (um) expatriado, numa empresa: uma obrigação, uma distinção, um parêntese. Sociologia, Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto. 37, 51-69
Coelho, J. V. (2019). Representação da mobilidade e práticas de mobilização em empresas portuguesas: o caso de uma expatriação. Configurações. 24, 28-44
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Comunicações
Comunicação em evento científico
Coelho, J. V. (2019). Tempo, confiança, conflito: Trabalhar numa organização start-up. 2º Encontro Anual da Associação Portuguesa de Economia Política.
Coelho, J. V. (2019). Blitzscaling: Doing organizational hypergrowth. Weekonomics.
Coelho, J. V. (2018). Um sociólogo numa empresa de consultoria: As práticas de gestão como objecto de uma experiência vivida. X Congresso Português de Sociologia.
Coelho, J. V. (2018). Uma economia e um uso particular do tempo: Trabalhar numa organização start-up. X Congresso Português de Sociologia.
Coelho, J. V. (2018). Ser (um) expatriado, numa empresa: Uma obrigação, uma oportunidade de distinção, um parênteses. Viver em/a Mobilidade.
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